8月13日，公司召开三年攻坚人力资源咨询项目启动会议，全面启动深化三项制度改革工作。公司党委副书记、董事马铁强同志出席会议并讲话，人力资源部经理宋桃主持会议，分子公司人事分管领导、公司本部相关部门负责人、分子公司办公室主任、部分职工代表、乐思咨询公司人员共计30余人参加会议。
乐思咨询公司总经理杜晓钟首先就三项制度改革的背景、目的、项目开展的整体思路、主要内容等作详细介绍。公司人力资源部经理宋桃随后就公司三项制度改革的总体实施方案、基本情况进行了介绍，并就下阶段重点工作进行了安排和部署。
最后，党委副书记、董事马铁强对前期开展的工作予以认可，并就深化国有企业三项制度改革工作提出三点要求:一是要提高认识，在思想上高度重视。二是实做好组织保障和协同工作。三是要扎实细致推进改革工作。
当前，时间紧、任务重，公司将严格落实各项任务要求，结合集团公司实际，周密组织、细化措施、同心协力，发挥交建精神，确保项目高效、高品质完成。
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