为全面落实建设公司2018年工作会议精神，加快推进集团“突破年”各项工作部署，公司迅速成立招聘工作领导小组，抓住2018年春季人才招聘黄金期，积极拓展招聘渠道，开展各项招聘工作，旨在为公司发展打下坚实的人才基础。
截止目前，招聘工作领导小组共组织安排7场面试，面试人员100余名，并严格按照统一标准进行笔试、评分、汇总。现阶段累计招聘58人，均为本科及以上学历，其中应届生32人，社招人员26人，招聘岗位包括综合行政岗、财务岗、成本管理岗、工程施工岗。
根据《员工招聘管理办法》（暂行）第三章第七条，公司将对招聘人员名单进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间接受社会监督。
特此公示
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