为扎实推进中央八项规定精神落实，营造风清气正良好政治生态，今年以来，建设公司以作风建设为抓手，多措并举强化整治，形成了对四风“零容忍”新常态，提振了公司党员干部职工干事创业的精气神。
高度重视，强化示范引领。公司党委通过中心组学习会、党委书记廉洁党课教育大会等活动，带头深入学习贯彻习近平总书记就推动作风建设在新时代向纵深发展的重要批示精神以及深入落实中央八项规定精神的工作意见，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学深一层，先行一步，推动公司党员干部职工讲规矩、守纪律良好风气形成。
狠抓落实，开展专项整治。公司纪委坚持与“不忘初心、牢记使命”主题教育、“以案促改”专项整治、落实党风廉洁建设责任制相结合，持续抓好中央八项规定精神的问题排查整改落实。今年以来，公司纪委组织开展形式主义、官僚主义集中整治专项活动，梳理出13项存在的问题；结合“以案促改”开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治，集体约谈227人次,发送提醒短息351人次,通报曝光典型案件1件。
有的放矢，形成长效机制。公司党委和纪委第一时间组织学习新修订的《中国共产党问责条例》，公司纪委坚持以问题为导向，结合公司前三季度工作实际情况，针对部分“庸懒散浮拖”，不作为、慢作为等现象，正在研讨制定公司党员干部问责实施细则，通过责任和压力的传导，促进公司党员干部职工履职担当，以工作作风大转变带动生产经营的质量大提升。
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