省纪委监委驻交投集团纪检监察组《关于加强日常监督工作的通知》指出，要探索日常监督有效措施，实现日常监督常态长效。近日，公司纪委以抓细抓实抓常纪律作风整顿为重要抓手，推动日常监督制度化、规范化、系统化，扎实开展纪律作风专项整治，认真查纠在纪律作风方面存在的突出问题，着力促进公司企风大转变、效能大提升、环境大优化。
做到三个迅速，确保作风整顿强势开局。迅速传达活动精神。依托提醒谈话活动的开展契机，深入走访下属单位，全覆盖宣传开展纪律作风整顿活动的重要性与必要性，现场安排部署整风工作任务，确保纪律作风集中整顿不走过场。迅速建立工作机构。成立以纪委书记为组长的纪律作风整顿领导小组，负责纪律作风整顿的组织推动、宣传报道和督导检查。迅速制定工作方案。结合中心实际制定纪律作风专项整治活动实施方案，明确具体要求、时间安排、责任主体和活动载体，确保公司上下全体参与，推动实现纪律作风有效转变。
突出三个到位，确保整顿工作落地落实。载体设计到位。精心设计工作载体，将纪律作风整顿工作与深化“以案促改”、防止“四风”反弹、提高公司效能有机结合，发放问卷、强化学习，查摆问题，整改落实，转变作风，推动干部职工素质大提高、作风大转变。舆论宣传到位。依托公司官网、廉洁内刊、手机短信等载体，大力宣传纪律作风整顿的目标任务及开展情况，为相关工作顺利开展营造良好的舆论氛围。督查考核到位。把纪律作风整顿作为全年督查工作重点，同时推动列入党风廉洁建设考核，明确整改工作要“改前普查、改中专查、改后抽查”，对行动迟缓或成效不大的单位和个人责令限期整改并在公司党委会上进行通报。
明确三个坚持，确保作风整顿长效常态。坚持思想引领。坚持把思想政治工作贯穿于全过程，明确纪律作风整顿永远在路上，配套加强政治理论学习，保持干部职工思想上紧绷纪律弦不放松。坚持完善制度。在建章立制中始终坚持制度的“刚性”，对纪律作风整顿活动中有令不行、有禁不止的各种行为“亮剑”，对变形、走样、缩水的执行者进行“问责”，确保各项制度“落地生根”、立后即行、行之有效。坚持常态监管。把纪律规矩挺在前面，持续改进作风，抓早抓小，深入剖析发现问题，建立动态问题台账及时整改，促使全体党员干部知敬畏守规矩，严把纪律法规底线，远离纪律和规矩的红线。
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